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保安培訓日記 | 恩施,保安行業的春天來了
恩施,保安行業的春天來了
——寫在2018年恩施州保安業務骨干培訓開班之際
11月26日,暖冬晴日。
上午11時整,在恩施職業技術學院行政樓四樓會議室,隨著開班典禮,為期18天的2018年恩施州保安業務骨干培訓(第一期)正式拉開序幕。
本次全州保安業務骨干培訓,是從2013年10月我省保安服務行業放開以來恩施州首次舉辦,其意義十分深遠。這一重大舉措,首先充分體現了恩施州公安行政主管部門轉變工作作風、主動作為、積極服務保安企業,職能由管理型轉變為管理服務型的質變;其次將有效促進全面提高保安管理人員、從業人員的職業素養,提升保安隊伍的綜合素質和服務質量,加強保安職業化、正規化、專業化建設,提高單位內部安全管理能力和防范水平。
參加此次培訓的單位有全州各縣、市保安服務公司、州押運公司、恩施州中心醫院、民大醫院、恩施市中心醫院等20家單位,業務骨干達150余人。作為保安行業的一名老兵,我敢斷言:全州的內保工作將更上新的臺階,恩施保安行業的春天來了!
上次參加類似的培訓學習,還是1987年我在巴東縣民貿局擔任監察保衛股長時,當年10月州公安局組織了一次全州重點單位內保干部集訓。后來,我改行到鄉鎮擔任主要負責人,爾后又跳槽到央企,再后來下海自主創業辦企業。30多年來,我見證了內保工作的歷史變遷,也更對時代的發展之快感慨萬千。
我所在的恩施正舉保安服務公司成立于2015年1月26日,是保安企業從公安部門剝離脫鉤后,恩施州第一家民營保安服務公司。我從2014年9月起開始組建機構,整理、申報材料,一直到2015年5月9日才獲取《保安服務許可證》。
我們十分珍惜這次難得的培訓機會,公司高度重視,在人手極緊的情況下,仍想盡辦法 ,自加壓力、調整班次,選派了包括公司法定代表人在內共15人(占本次培訓總人數的10%)參加本次集中充電提升,我公司是隊員最少參加培訓人數最多的單位。今天,當我坐在這寬敞明亮的教室聆聽主管部門領導的殷切希望時,心情無比激動。
是的,作為保安人,就要“有政治意識、有責任意識、有紀律意識,追求成就感、追求榮譽感”。保安對于我們,不僅是謀生的職業,更是神圣的事業!
通過本次學習充電后,我們將在自己的崗位把公司“以打造合作伙伴更加美好的明天為己任,以營造客戶單位現代人安全空間為天職”的服務承諾落實到保安服務工作的每一個細節。讓我們沐浴新時代的春風,以高昂的熱情更加積極地投身到實現中華民族偉大復興的“中國夢”進程中。
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